Le coaching est un processus d'accompagnement permettant l'émergence de solutions ad-hoc et l'accélération des performances individuelles et collectives.

 

Basée uniquement sur les ressources des clients, cette technique amène à révéler les atouts utiles à des problématiques de cohésion, de résolution de conflits, de réussite de projets, de changement, de management.... 

 

Différent du conseil, le coach est aux côtés des équipes et des dirigeants pour faire émerger les solutions adaptées aux problématiques spécifiques liées à l'organisation.

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Seules celles et ceux qui vivent l'entreprise au quotidien ont les clés de sa réussite et le coaching permet de les révéler.